民航行业就业前景
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民航专业就业前景
发布时间:2020-11-19 | 浏览:2250次关闭此页
       目前,我国正处于从“民航du大国”向“民航强国”的转变过程中,zhi急需大量民航相关专业人才。中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》,将民航相关专业列为未来十年人才缺口较大的专业之一,由此可见,民航相关专业的就业前景非常广阔。
  民航相关专业就业率迅速攀升伴随着民航事业的迅猛发展,我国民航人才的需求规模也开始同步扩大,从而带动了民航相关专业就业率年年攀升。根据麦可思发布的《年度大学生就业能力排行榜》,民航相关专业连续三年进入就业率最高的5大专业榜单。2010年,根据全国各高校就业率数据,民航相关专业平均就业率达到96%,其中北京国际经贸学院下属的民航管理学院以98.2%的平均就业率高居榜首,该学院的民航管理、民航运输等热门专业更是连续三年实现100%毕业即就业的成绩,毕业生薪资报酬约5万-15万,深得用人单位好评。
  民航业人才缺口持续扩大,就业前景广阔
       近年来,我国民航业发展迅速,2006年至2010年间,内地机场投资达1400亿元,超过了1990年到2005年15年的投资总额。机场建成投产,相应的空乘、安检、运输、机修等方面的人力需求也相应地迅猛增加,达到原定的8倍。到2020年,我国民航运输机场总数将达到244个,新增机场97个(以2006年为基数),形成北方、华东、中南、西南、西北五大区域机场群。届时,全国80%以上的县级行政单元能够享受到航空服务,服务区域的人口数量占全国总人口的82%。据了解,目前国际民航平均人机比是100:1,而我国民航业平均人机比是200:1,这意味着,仅以国际民航水平计算,未来10年我国至少需要民航类人才24万人以上。
据了解,国内航空公司的薪酬待遇虽没有统一的标准,但通常来讲,有经验的空乘月收入在8000元左右;机务维修、航务签派的月收入则在4000元左右;即便是应届高校毕业生,薪酬待遇也有3000元左右。国内某航空公司在招聘机长时,甚至提出了年薪80万元人民币外加汽车、花园别墅的天价待遇。且某些公司给予缴纳六金,福利相当好,几年以后薪酬就高于普通白领。由于行业人才缺乏,很多民营航空公司以高薪挖角,国内航空公司为了留住人才不得不调高薪水,导致整个行业薪酬水涨船高。
      从上世纪80年代起,成为“空姐”“空保”成为了大多数年轻人的梦想。直到今天在年轻人心中,对这个职业的喜爱之情丝毫没有减退,空乘人员依旧是青少年梦寐以求的职业。其实,“空姐”是对民航职位的狭隘理解。民航业的职位远远不止这些,紧缺的岗位多达数十种,对各类服务人才、技术人才、营销人才、管理人才都有需求。仅航空公司和机场,就需要空中乘务、国际客运、国内客运、航空物流、飞机维修、安检、航空服务、载重平衡、生产调度、市场营销…各类岗位分得极细,仅技术商务类岗位就多达70几种。

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