2015年4月24日，我学院召开2014年优秀教师表彰大会，在总结2014年度教学工作的同时，对教学成绩突出的教师进行表彰奖励，并就进一步提高教学质量作出部署和提出要求。学院院长李之国出席大会并作重要指示，副院长吴金铭宣读表彰通报。
       2014年，我学院的教学工作在全体教师的共同努力下，取得了明显的成效。一年来，在圆满完成各项教学任务的基础上，列车员职业技能鉴定考试获得证书445人，整体通过率高达84%，创历年之最；全国高等教育（成人）考试有760名学生达到大专（高起专）录取分数线，上线率达96%，创历年新高；我学院学生黄家琪和方媛因品学兼优而双双获得国家人社部设立的“技能雏鹰”奖学金。
      表彰会上，副院长吴金铭宣读的奖励通报共有21人次在六个奖项中获奖，其中蒋萍、姚红、王乃利等三人获优秀教师奖，高凤莲获列车员职业技能鉴定优秀辅导教师奖，肖畔畔、雷维娟、张军、潘红星、和洪颐、王勇等六人获无差错工作奖，王娜、沈娜娜、赵彬等三人获备课、书写教案认真奖，郭根利、李援祁、李琳、李红果、冯杰等五人获维护课堂秩序良好奖，高凤莲、齐援安和王敏等三人获批阅作业认真奖。  

        在向获奖者表示祝贺并向他们发放奖金后，院长李之国对我学院2014年的的教学工作进行了回顾和讲评。他指出，2014年我学院的教学工作取得了优异的成绩，广大教师、教官付出了辛勤劳动，教务处做了大量的、卓有成效的组织领导工作。这说明，只要我们真抓实干，努力树立工作高标准意识，就一定能取得一流的工作业绩。
       院长李之国最后强调，成绩只能说明过去，要提高教学质量还需要励精图治不断改革。一是要注重抓好教师全面素质的提高。教师对教学起着主导作用，是教学改革的主力军，是培养人才的关键。因此，不仅要抓好教师的业务素质和能力，而且还要加强教师的思想政治建设和职业道德教育，强化敬业奉献精神。二是要下大力抓好教师的教书育人工作，特别是教师要注重运用自身的形象和言行举止等自然影响力育人，努力用自身的的品德和修养去教育人、引导人，勇于为学生当模范、作表率。三是要注重抓好以教风、学风、考风和教职员工工作作风为主要内容的校风建设。“5.1”劳动节过后，学院在教学中拟实行教、考分离制度，在切实摸清学生的真实水平的基础上，努力促进学风和考风建设。
      教务处长张雄勃主持表彰大会并对2014年教学工作进行总结，全院50余名教职员工参加大会并现场参观了教师的备课教案。

我学院院长李之国给受到表彰的教师颁发奖金

我学院院领导与受表彰的教师、教官合影留念

我学院教职工参观教师教案