时值六月,蓝航校区的虞美人和月季花争奇斗艳、此起彼伏地一片火红。随之而来的另一个景观则是一批又一批身着大红校服参加来校各大就业单位面试的学生“红潮”。
据了解,今年国内726万大学毕业生的压力使得社会本不宽松的就业形势捉襟见肘更显严峻。可偏居一隅的陕西蓝航学院的就业情况却始终一枝独秀,不输往年。先是一月上旬就业上海虹桥机场的九人先锋开路;紧随其后本地空港又捷足先登,一举摘得蓝航“五魁”入手;继而,开张有年的古城高铁动车站也橄榄频摇,不时向蓝航伸手要人;就连仲春时节被央视和各地媒体热炒的西安铁路局某铁路客运段新开动车线路的招工负责人也茅庐亲顾、来校选人,初试即有15人中选。更有数度欲与蓝航合作的国内西部某省辖首府市铁路客运部门慕名前来,一“面”就再难释手,不仅满意的带走了40余人而且使其中80%入选该市客运段的进京车组,从而使蓝航在其选“秀”榜上站足1/3强的份额,一时鹊起古城遂成为外地铁路单位来陕选材中选率最高的院校之一。
据陕西蓝航学院执行院长李晓旭介绍,学院近年来在学生就业方面的要求越来越高,同时面临的选择也越来越多,随着就业形势的发展,院方对学生的个人素质也日趋重视,不仅在列车员资格证、计算机等级证、普通话等级证和参加国家考试获得的大专学历证书上有很高的要求外,在化妆和个人形体方面也有一定的要求。这位既负责学生就业安置又身兼国家高级礼仪培训师等数职的陕西蓝航学院执行院长继续说,无论是多年的合作方还是新开辟的就业单位,都对学生有更高的要求,这就使得蓝航除了正常的教学外,还加大和强化了面试方面的培训工作,以保证在形体、礼仪、化妆和言谈举止上下足功夫,包括站、坐、走、蹲,端、拿、递、送一样都不能少,最重要的是你如何把自己的日常所学和最靓丽的一面展示给考官。
说到蓝航学子的素质,六月初刚在这所院校选走20位动车列乘人员的一位东南沿海省级市铁路客运负责人欣慰地说:“严格的讲,外形不足可以用气质来弥补,蓝航学生就是这样的,真诚、大方、气质不错,这都是我们想要的”。据悉,就在稿件拟就时,解放军总后勤部会议中心招募工作人员的面试在陕西蓝航学院办公楼四层的面试室里正悄然而有序的进行着,一位等待面试的女生兴奋又略带羞涩地悄声说,期许能够入选,也期许再次花红校园。
图1:整齐有序、落落大方、张弛有度是每次礼仪课中老师对学生都要强调的基本要求。图为已经奔赴西部某首府市客运段动车组的40余位蓝航学子最后一次强化礼仪课的场景。
图2: 蓝航就业大厅内,一波又一波的“红潮涌动”。
图3:学生就业难与易,老师脸上写春秋。积极热情,任劳任怨正是就业办王晓磊和李江秋等老师的真实写照。图为李江秋老师正在为参加面试的学生讲解程序的安排和有关内容及注意事项。
图4: 有着空中乘务经历的蓝航学院教师在教授礼仪的课程时不仅得心应手,让空乘专业的学生乐此不疲而且也使列乘专业的学生们很是喜欢。图为冯小宇老师主讲、学生奔赴就业岗位的最后一节强化礼仪培训课场面。
图5:被东南沿海某首府市客运动车组选中的20名学生心潮激荡、依依惜别就读多年的母校,离开前在校园合影留念。
院办 宣传科
2014.6.4.
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