提到陕西蓝天民航学院，家长和学生交口称赞的是其管理和就业，其中就业已经成为学院的品牌。当空姐，当列车员，选陕西蓝天民航学院，就业更好，绝不是简单的口号，以就业为导向是学院开设铁路专业10多年来不变的初衷和坚持。

    陕西蓝天民航学院从民航专业的卓有成效，到十多年前，与我国高铁发展同步，及时开设铁路乘务专业。10多年来，作为陕西省首批开展铁路乘务人才的院校，荣获“省级重点”、“诚信办学机构”“年度学生最满意院校”等荣誉，学院在铁路乘务专业的招生、管理、教学、就业方面，坚持以学生就业为办学纲领，建立一整套教育、教学模式与体系，因此培养出的乘务人才技能强，干得久，留得住，深受欢迎。

陕西蓝天民航学院就业学生临行前合影

陕西蓝天民航学院开办之初，根据市场用人需求，经过市场调研和论证，很有远见的在省内首先开设列车乘务专业。办学10多年来，不断加强师资力量投资，更是积累了诸多成熟可行的办学经验。在铁道部提出客运服务“空姐化”标准后，以多年培养民航服务人员的标准和经验，培养“空姐式”铁路、高铁乘务员，高标准培养的高铁乘务员，深受用人单位好评。

经过10多年的努力，陕西蓝天民航技师学院与铁路部门建立了广泛的就业安置网络，建立长久牢固的人才供需关系。伴随着高铁事业的快速发展，学院继续深化高铁乘务员就业，与既有铁路用人单位开展合作，输送大批高铁乘务人才，走上高端乘务岗位。只有狠抓就业，才能形成品牌口碑效应，日益发展壮大，成为同类院校中高起点就业的典范院校。

陕西蓝天民航学院高铁乘务员岗位就业学生

学院以培养民航“空姐”的标准培养高铁乘务员，因此，将民航空乘模拟舱、安检设备投入高铁乘务人才的技能实训，更投以重资，引进YZ22A实体火车用于铁路乘务专业的实训教学，投资建设全比例按原设计制造的CRH380B型高铁实训车，加之高配置的化妆、礼仪、模特、舞蹈实训室，高标准培养新型高端服务人才，以用人单位的岗位技能标准进行实训，使学生所学即所用，上岗以后表现优异，用人单位评价极高。

学院CRH380B型高铁实训车，安检实训设施及实体实训火车

师资力量是陕西蓝天民航学院就业好的重要环节。经过多年的不断积累，拥有一支高水平的铁路列车乘务人才培养与教育的师资队伍。为了培养出符合铁路准入条件的学生，陕西蓝天民航学院形成一支高水平的教师力量，这些教师大多来自民航、铁路客运第一线，是理论与实际兼备的双师型教师人才。

欢迎报考陕西蓝天民航学院高铁乘务专业

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